Теория лидерства


Дисциплина:Экономика
Вид работы:курсовая
Язык работы:русский
Объем:25
Год выполнения:2005
Размер:0.47 KB
Похожие работы:




Содержание
Введение 3
1. Терминология лидерства
1.1 Понятие лидерства 5
1.2 Лидерство и современность 7
2. Качества и поведение лидера
2.1 Качества лидера 9
2.2 Окружение лидера 10
2.3 Карьера лидера 12
3. Ситуационный подход к изучению лидерства
3.1 Лидер или вождь 15
3.2 Лидер или руководитель 18
4. Теория лидерства, объединяющая традиционный и ситуационный подходы к изучению лидерства
4.1 Об¬щие тео¬рии ли¬дер¬ст¬ва 20
4.2 При¬род¬ные свой¬ст¬ва и тенденции развития лидерства 22
Заключение 25
Список использованной литературы 27
Введение
Для эффективного осуществления функций планирования, организации, мотивации, контроля необходимо эффективное руководство.
Благодаря лидерству руково¬дитель осуществляет процесс стабильного влияния на подчиненных. Роль лидера в менеджменте уникальна. Идея лидерства прони¬зывает всю систему менеджмента: от планирования до контроля. Сотрудники в первую очередь оценивают деловые качества менед-жера по его способности быть лидером. Только настоящий лидер может эффективно управлять людьми, сплачивать коллектив, на¬правлять его на решение стоящих задач. В этом и заключается актуальность работы.
Цель контрольной работы – лидерство - способность оказывать воздействие на людей с целью достижения намеченных целей.
Исходя из цели, формируются задачи контрольной работы:
1. терминология лидерства;
2. изучение качеств и поведения лидера;
3. ситуационный подход к изучению лидерства;
4. теория лидерства.
По данным американской Академии менеджмента, лидерство ассоциируется, как правило, со следующими основными качества¬ми руководителя:
стремление к достижению цели. Настоящий лидер тратит боль¬шие уси-лия на достижение своих целей. Он инициативен, энерги¬чен и настойчив;
желание быть лидером. Лидер стремится влиять на других, вести людей за собой. Он готов брать на себя ответственность;
честность и прямота. Лидер умеет строить отношения с под¬чиненными на основе взаимного доверия, так как слово у него не расходится с делом;